Un tribunal laboral de Argentina frenó este lunes la aplicación de una parte sustancial de la reforma laboral impulsada por el Gobierno de Javier Milei. El juez Raúl Ojeda acogió una medida cautelar presentada por la Confederación General del Trabajo (CGT), suspendiendo de forma provisoria 82 de los 218 artículos que componen la legislación aprobada por el Congreso trasandino en febrero pasado. El fallo argumenta la existencia de indicios de regresividad en materia de derechos y riesgos de daños irreparables a los principios constitucionales.
RESTRICCIONES AL DERECHO A HUELGA Y SINDICATOS
Entre los puntos más polémicos que han quedado sin efecto temporalmente se encuentran aquellos que limitan el derecho a huelga y la realización de asambleas gremiales. La resolución judicial también suspende las normas que habilitan sanciones contra conductas sindicales y las que preveían la eliminación de la personería jurídica de las organizaciones obreras. Según la demanda de la CGT, estas modificaciones vulneraban de forma ostensible la libertad sindical y la protección ante el despido.
IMPACTO EN INDEMNIZACIONES Y TELETRABAJO
El fallo judicial deja también en pausa los cambios introducidos en los períodos de prueba, el cálculo de la antigüedad y el régimen de indemnizaciones. Asimismo, se restablece la vigencia de la ley de teletrabajo y se frenan los artículos que limitaban la responsabilidad de las empresas frente a la mano de obra tercerizada o que calificaban como “prestadores independientes” a los trabajadores de plataformas digitales. Esta decisión se suma a otros cinco fallos locales que ya habían cuestionado el nuevo sistema de cálculo indemnizatorio.
GOBIERNO APELARÁ PARA GARANTIZAR VIGENCIA DE LA LEY
El Ministerio de Capital Humano de Argentina anunció que agotará todas las instancias judiciales para revertir esta medida y asegurar la plena vigencia de la norma. A través de un comunicado, el Gobierno de Milei rechazó lo que calificó como intentos de “intereses corporativos” por obstaculizar las reformas necesarias para superar el estancamiento económico. Mientras tanto, la reforma laboral —promulgada tras una huelga general y masivas manifestaciones— permanece en una situación de incertidumbre jurídica ante la ofensiva de las principales centrales obreras del país. (NP-Gemini-
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